근로장려금 신청방법 지급액 총정리

근로장려금이란 소득이 적은 근로자를 위해서 국세청에서 근로장려금으로 지원하는 제도입니다. 그러나 몰라서 신청을 하지 못하는 분들도 많은데요. 오늘은 근로장려금 신청방법 지급액 신청자격까지 상세하게 소개해드리겠습니다.

근로장려금을 홈택스에서 신청하실분은 아래 바로가기를 클릭하면 빠르게 신청 가능합니다.

국세청 홈택스

이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.

근로장려금 신청하기

Table of Contents

근로장려금이란?

근로장려금이란 일을 하는 근로자중에서 소득액이 적어 일상 생활에 어려움을 겪는 분들을 위해서 자녀장려금, 근로장려금을 지급해 양육, 소득을 돕는 제도입니다.

근로장려금 : 일하는 것을 장려하고 지원
자녀장려금 : 저소득층의 양육을 지원

국세청에서 지원을 해주는 제도인 근로장려금은 저소득층이 경제적인 어려움에서 벗어나고, 근로의욕을 높일 수 있다는 기대효과를 위해서 지원을 하고 있다고 합니다.’

2022년도 소득을 기준으로 2023년에는 310만명이 신청을 했다고 합니다.

근로장려금 신청하기

근로장려금 신청자격

자녀장려금 신청자격은 부부합산 총 소득 4,000만원 미만, 18세 미만 부양자녀가 있는 경우에만 신청 가능합니다.

자녀장려금 자격 조건

부부 합산 총소득 : 4,000만원 미만
18세 미만 부양자녀가 있는 경우
나머지 조건은 근로장려금과 동일

총소득을 제외하면 나머지 조건은 근로장려금과 동일합니다.

이제 근로장려금의 3가지(가구 구성, 소득요건, 재산요건) 조건에 대해서 이야기해보겠습니다.

근로장려금 가구 구성

가구 구성은 3가지로 구분됩니다.

가구명칭	가구 구분	가구원 구성
단독 가구		배우자와 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 없는 가구
홑벌이가구	배우자의 총급여액 등이 3백만원 미만인 가구	배우자 또는 부양자녀 또는 70세 이상 직계존속이 있는 가구
맞벌이 가구	배우자의 총급여액 등이 3백만원 이상인 가구	신청인과 배우자 각각의 총급여액등이 3백만원 이상인 가구

구분	단독가구	홑벌이가구	맞벌이가구
총소득기준금액	2,200만 원 미만	3,200만 원 미만	3,800만 원 미만
최대지급액	165만 원	285만 원	330만 원

근로장려금 지급액은 맞벌이가주가 가장 많고, 다음은 홑벌이가구, 단독가구 순서로 지급액을 많이 받습니다.

소득 요건

가구원 구성		(연간) 총급여액등	지급액
단독가구		400 ~ 2,200만원	30 ~ 165만원
홑벌이가구	근로장려금	400 ~ 3,200만원	30 ~ 285만원
홑벌이가구	자녀장려금	400 ~ 4,000만원	50 ~ 80만원 (자녀 1인당)
맞벌이가구	근로장려금	600 ~ 3,800만원	30 ~ 330만원
맞벌이가구	자녀장려금	600 ~ 4,000만원	50 ~ 80만원 (자녀 1인당)

단독가구 :총소득이 2,200만원 미만이면 근로장려금 지급가능
홑벌이가구 : 총소득이 3,200만원 미만이면 근로장려금 지급가능, 4,000만원 미만이면 자녀장려금 지급가능
맞벌이가구 : 총소득이 최소 600만원에서 3,800만원 미만이면 근로장려금 지급가능, 4,000만원 미만이면 자녀장려금 지급가능

재산 요건

가구원 모두 현재 소유하고 있는 재산합계액이 2억 4천만원 미만.
주택ㆍ토지ㆍ건축물(시가표준액), 승용자동차(시가표준액, 영업용제외), 전세금, 금융자산ㆍ유가증권, 회원권, 부동산을 취득할 수 있는 권리가 합계액으로 계산.
부채는 차감되지 않습니다.

구 분	적 용
가구원 재산합계액이 1억 7천만원 이상 2억 4천만원 미만	해당 장려금의 50% 차감
기한 후 신청한 경우	해당 장려금에서 10% 차감
소득세 자녀세액공제와 자녀장려금을 중복 신청한 경우	지급액에서 자녀세액공제 해당세액 차감
국세 체납액이 있는 경우	지급액의 30% 한도로 체납충당

신청 제외 조건

대한민국 국적을 보유하지 않은 자
다른 거주자의 부양자녀인 자
거주자(배우자 포함)가 전문직 사업을 영위하는 자

2023년도 세법이 개정되면서 2024년 9월 지급은 소득기준 4,000만원 ~ 7,000만원 미만 가구도 지원대상으로 포함되었습니다. 그래서 2024년도 신청시에 위 소득에 해당하는 가구도 자녀 장려금을 받을 수 있습니다.

근로장려금 신청 기간

근로장려금 신청 기간은 정기, 반기 두가지가 있습니다.

기존의 5월 신청 후 3개월 뒤에 받는 지원금이 정기 신청이였습니다.

그러나 최근에는 소득 발생시점과 근로장려금 지급 시기가 차이가 있다는 것 때문에 반기 신청도 추가로 생겼습니다.

구분	내용
정기신청	전년도 소득을 기준으로 신청
반기신청	1. 상반기 신청 (9월에 해당 연도 상반기 소득 신청) 2. 하반기 신청 (다음 해 3월에 이전 연도 하반기 소득 신청)

2022년도 소득기준으로 2023년도 근로장려금 정기신청을 합니다.
2023년도 상반기 소득은 2023년도 9월에 신청합니다. 2023년도 하반기 소득은 2024년도 3월에 신청합니다.
예외로 사업소득자와 종교인 소득자는 정기 신청만 가능합니다. (반기 신청 불가)

구분	신청 기간
정기 신청 (2022 소득 기준)	2023년 5월 1일 ~ 5월 31일
하반기 신청 (2022 하반기 소득 기준)	2023년 3월 1일 ~ 3월 15일
상반기 신청 (2023 상반기 소득 기준)	2023년 9월 1일 ~ 9월 15일
하반기 신청 (2023 하반기 소득 기준)	2024년 3월 1일 ~ 3월 15일

만약 정기신청 기간을 놓쳤다면 근로장려금 지급액이 10%가 감액된 90%만 지급받을 수 있습니다.

기간내에 신청 못해도 6월 1일 ~ 11월 30일까지 추가 신청이 가능하지만 꼭 잊지말고 정기 기간 신청을 하시기 바랍니다.